متن خبر:
مدیران محترم
با سلام و احترام
به منظور ارتباط دو سویه و بهره مندی از نظرات و پیشنهادات و احیانا انتقادات مدیران محترم از یک سو و انتقال پیامها ، اطلاعات، نامه ها، آیین نامه ها، دستورالعمل ها و نمون برگ های نیروی انسانی از سوی دیگر، ما را واداشت که منویی را تحت عنوان ارتباط با مدیران در سایت مدیریت منابع انسانی که به لطف و همت همکارانمان در این حوزه و عزیزانمان در حوزه آی تی و با حمایت مدیریت محترم مجتمع راه اندازی شده است، قرار دهیم.
بدون شک در ابتدای راه ممکن است اشکالاتی را مشاهده فرمایید که با نظرات به موقع شما عزیزان اصلاح خواهند شد.
سایت مدیریت منابع انسانی برای اهدافی راه اندازی شده است که مهمترین آنها تامین نیروی انسانی می باشد . در همین راستا اطلاعیه ای تحت عنوان دعوت به همکاری در سایت قرار گرفته است که می تواند در هر مرحله از نیاز واحد های آموزشی از آن استفاده نمود. لذا تقاضا دارد ضمن بررسی کامل سایت و به ویژه اطلاعیه دعوت به همکاری، ضمن هدایت افراد مراجعه کننده به ثبت نام در سایت مذکور، تبلیغات لازم جهت ثبت نام داوطلبان به همکاری نیز بعمل آید تا از موازی کاری یا دوباره کاری در این مورد جلوگیری شود.
ضمن اینکه موضوعات مهمی که علاوه بر ساماندهی نیروی انسانی در این واحد در حال پیگیری می باشد به شرح ذیل اعلام میگردد. انتظار داریم که ما را در تهیه و تدوین آن همراهی کنید . لذا از نظرات شما استقبال می کنیم.
1. در حال تدوین "شرح وظایف پست های سازمانی" مجتمع هستیم که بحمدلله رو به پایان است که می توانید در این موضوع کمک باشید.
2. در حال تدوین شیوه نامه اجرایی "ارزشیابی کارکنان" هستیم که نیازمند پیشنهادات شما در این مورد نیز هستیم
3. در حال تهیه یک مجموعه از فرآیند انجام کار در "شبکه اطلاعات دانش آموزی مجتمع امام رضا" (سوشال/ شادما) هستیم که در دوره های پیش دبستان و دبستان و متوسطه دوره اول مزاحمت هایی برای مدیران ایجاد کردیم و هم چنان ادامه دارد و به زودی فعالیت های متوسطه دوره دوم نیز با همکاری مدیران محترم و همکاران آنها در این زمینه شروع می شود.
4. در حال طراحی و تنظیم مکانیزم "امور پرسنلی" در سیستم های الکترونیکی می باشیم که در این زمینه نیز همکاری شما کمک موثری خواهد داشت.
پیشاپیش از همراهی و همکاری شما بزرگواران سپاسگزاری می نماییم.
مدیریت منابع انسانی